为打造学习型企业，营造良好的比学赶超学习氛围，进一步规范公司市场化运作的管理，提高拓展市场和开展营销工作的效率及销售谈判技巧等方面的专业技能，培养、训练出一批更加专业、更具战斗力的市场营销人才，提高公司新老员工整体素质，甘肃大禹节水集团股份有限公司于2月1日至7日，针对全体市场营销人员及中高层管理人员成功举办了“巅峰营销团队心智模式训练”、“政府公关及大客户营销”及“新连锁经营” 三个主题的专项培训。集团公司董事长王栋、副董事长王冲、总裁谢永生、中高层管理人员及各分子公司总经理、公司全体市场营销人员等300余人参加了本次培训。

1至2日，“巅峰营销团队心智模式训练”培训在东方国际大酒店多功能会议室举行。清华政企高管研修班客座教授、恒森投资集团总裁，中国·华典咨询机构董事长，华典时代地产顾问机构董事长李维先生从突破心理障碍、增强团队合作与凝聚力等方面对大禹集团每位学员进行了系统的激发与培训，李维老师的培训别具风格，具有极强的主动性，通过一个个小游戏、一次次小队间的竞赛，每个学员经历了一次心灵的旅程，此次“旅程”使每个学员更加自信与真我，切身感受了团队合作和协作的重要作用。

3至7日  “政府公关及大客户营销”及“新连锁经营”主题培训在肃州区区委党校三楼会议室举行，著名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家、上海影响力教育集团特约高级讲师、深圳聚成集团特约高级讲师崔自三及中国知名管理专家，香港大学中国发展研究中心能力战略研究所研究员尹传高博士分别就提升销售能力和新连锁经营两个方面进行了深入剖析，两位老师通过深刻警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、互动体验等多种训练方法，使每个学员深入体验和领悟了科学营销和连锁经营的有关知识，提升了销售技能，开拓了经营意识，进一步明确了大禹集团连锁经营战略发展的道路。

整个培训过程培训讲师和学员互动频繁，使得培训气氛非常轻松而又热烈，全体学员及公司领导均表示通过培训开拓了视野、增长了知识，业务能力及个人综合素质有所提升；并表示要进一步将培训内容与自己的工作岗位及职责相结合，进一步提升自身业务水平。长期以来，大禹节水公司高度重视员工培训及成长进步工作，利用每年业务淡季时间，创新管理模式，大力开展业务技能人员培训、管理人员培训和技术人员培训，积极探索并不断研究大禹节水创新培训的经验，借助各种力量因人施教开展适合公司发展的职工培训模式，努力让全体员工能接受到更好、更全面的培训。通过长期系统有效的业务培训，为企业造就了一批结构合理，素质过硬的高素质人才队伍，为企业实现持续、快速、健康发展提供了有力保障。据悉，公司近期还将组织多场次财务专项培训。（李进伟  巨飞雷）